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Hochbau ~ Tragwerksplaner (m/w)

Jobcode: XVIII-06-IKRSPW-HP

 

Ikoban bringt Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Einklang.

 

Wir vermitteln Fachkräfte mit ingenieurtechnischem und naturwissenschaftlichem Hintergrund. Unser Fokus liegt auf dem Mittelstand und auf Konzernen. Wir vermitteln ausschließlich direkt.

 

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Tragwerksplaner.

 

Unser Klient ist ein erfahrenes Architektur- und Ingenieurbüro für den Hoch-, Tief- und Wasserbau. Er übernimmt für seine Kunden die vollständige Planung für Anlagen der Energietechnik, für die komplexe Gebäudeausrüstung, für Infrastrukturprojekte und im Industrie- und Gesellschaftsbau. Das Unternehmen ist an mehreren Standorten in ganz Deutschland tätig und betreut auch internationale Projekte.

 

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Das Unternehmen bietet eine fundierte Einarbeitung, eine langfristige Perspektive und herausfordernde Projekte. Der Arbeitsort befindet sich im Raum Dresden.

 

Ihre Aufgaben:

 

·         Tragwerksplanung für vielseitige Projekte im Hochbau, sowohl Neubau als auch Sanierung

·         Erstellen von konstruktiven Entwürfen

·         Statische Auslegung

·         Durchführen von Berechnungen

·         Erstellen von baustatischen und bauphysikalischen Nachweisen

·         Sicherstellen der Einhaltung von Normen und Richtlinien

·         Technische Dokumentation.

 

Ihr Profil:

 

·         Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Uni/FH/BA) oder vergleichbare Qualifikationen

·         Erste Erfahrung in der Tragwerksplanung

·         Erfahrung im Umgang mit CAD-Systemen und Statik-Software, zum Beispiel Revit, Allplan, AutoCAD, mb-Statik oder Nemetschek.

 

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse ausschließlich als PDF-Datei an elitejobs@ikoban.de.

 

Bitte schicken Sie uns eine Bewerbung OHNE Foto und OHNE Angaben wie Religion und Parteizugehörigkeit.

 

Bitte vermerken Sie den Jobcode XVIII-06-IKRSPW-HP.

 

Unsere Stellen richten sich gleichermaßen an männliche und weibliche Bewerber.

 

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