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Schaltnetzteile ~ Junior Entwickler (m/w)

Jobcode: XVIII-07-IKLSJE-HP

 

Ikoban bringt Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Einklang.

 

Wir vermitteln Fachkräfte mit ingenieurtechnischem und naturwissenschaftlichem Hintergrund. Unser Fokus liegt auf dem Mittelstand und auf Konzernen. Wir vermitteln ausschließlich direkt.

 

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Junior Entwickler – Entwicklungsingenieur.

 

Unser Klient ist ein vielseitiges Unternehmen der Elektro- und Energietechnik. Er entwickelt und fertigt Komponenten für die elektrische Antriebstechnik und für die Stromversorgung. Seine Lösungen werden in der Verkehrstechnik, im Maschinenbau und in der Gebäudetechnik eingesetzt.

 

Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit. Der Arbeitsort befindet sich an einem der Standorte in Bayern oder Thüringen.

 

Ihre Aufgaben:

 

·         Entwicklung von Schaltnetzteilen

·         Durchführen von Machbarkeitsprüfungen

·         Erstellen von technischen Konzepten

·         Durchführen von FMEA

·         Erstellen von Prototypen

·         Überführung von Neuentwicklungen in die Serienfertigung

·         Abstimmung mit weiteren Fachabteilungen, zum Beispiel Konstruktion und Layout

·         Erstellen der technischen Dokumentation.

 

Ihr Profil:

 

·         Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, der Elektronik, der Physik (Uni/FH/BA) oder vergleichbare Qualifikationen

·         Kenntnisse in der analogen und digitalen Schaltungstechnik sowie in der Schaltungssimulation

·         Erste Erfahrung mit Leistungshalbleitern

·         Idealerweise erste Erfahrung im Design von Schaltnetzteilen und Schaltreglern

·         Anwendungsbereite Englischkenntnisse.

 

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse ausschließlich als PDF-Datei (bis maximal 10 MB) an elitejobs@ikoban.de.

 

Bitte schicken Sie uns eine Bewerbung OHNE Foto und OHNE Angaben wie Religion und Parteizugehörigkeit.

 

Bitte vermerken Sie den Jobcode XVIII-07-IKLSJE-HP.

 

Unsere Stellen richten sich gleichermaßen an männliche und weibliche Bewerber.

 

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