Sondermaschinenbau ~ Technischer
Projektleiter (m/w)
Jobcode:
XVIII-10-IKCTPL-HP
Ikoban
bringt Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Einklang.
Wir
vermitteln Fachkräfte mit ingenieurtechnischem und naturwissenschaftlichem
Hintergrund. Unser Fokus liegt auf dem Mittelstand und auf Konzernen. Wir
vermitteln ausschließlich direkt.
Im
Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Projektleiter.
Unser
Klient entwickelt und fertigt Sondermaschinen für die
Automatisierungsindustrie. Er bietet Lösungen für die Elektronikfertigung, für
die Pharmaindustrie sowie für die Förder- und Transporttechnik. Das Unternehmen
bietet seinen Kunden fundierte Branchenkenntnisse, langjährige Erfahrung und
ein vielseitiges Maschinenportfolio. Abgerundet werden die Leistungen unseres
Klienten durch ein breites Service-Angebot.
Es erwartet Sie eine interessante und
abwechslungsreiche Tätigkeit
mit hoher Eigenverantwortung. Der Arbeitsort befindet sich im südlichen
Baden-Württemberg.
Ihre Aufgaben:
·
Leitung und Abwicklung von Kundenprojekten
·
Technische Kundenbetreuung
·
Koordination der Projektumsetzung in Zusammenarbeit mit den
Entwicklungsabteilungen und der Produktion
·
Durchführen von Termin- und Kostenkontrollen
·
Sicherstellen der Einhaltung von Qualitätsstandards und Kundenanforderungen
·
Änderungsmanagement
·
Durchführen von Endabnahmen vor Ort bei Kunden
·
Erstellen der Projektdokumentation.
Ihr Profil:
·
Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, der Mechatronik (Uni/FH/BA) oder
vergleichbare Qualifikationen
·
Erfahrung im Sondermaschinenbau
·
Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit MS-Project
·
Grundlegende Erfahrung im Umgang mit CAD-Systemen
·
Sehr gute Englischkenntnisse
·
Reisebereitschaft.
Bitte
senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse ausschließlich als PDF-Datei (bis
maximal 10 MB) an elitejobs@ikoban.de.
Bitte
schicken Sie uns eine Bewerbung OHNE Foto und OHNE Angaben wie Religion und Parteizugehörigkeit.
Bitte
vermerken Sie den Jobcode XVIII-10-IKCTPL-HP.
Unsere
Stellen richten sich gleichermaßen an männliche und weibliche Bewerber.