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Kardiologie ~ Leitender Oberarzt (m/w)

Jobcode: XVIII-10-IKBLOK-HP

 

Ikoban bringt Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Einklang.

 

Wir vermitteln Fachkräfte mit ingenieurtechnischem und naturwissenschaftlichem Hintergrund. Unser Fokus liegt auf dem Mittelstand und auf Konzernen. Wir vermitteln ausschließlich direkt.

 

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen leitenden Oberarzt für Kardiologie.

 

Unser Klient ist ein regionales Klinikum der Grund- und Regelversorgung mit mehreren Standorten. Es bietet ein breites Spektrum an medizinischen Fachrichtungen und eine moderne Ausstattung.

 

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen beim Aufbau der Abteilung und eines MVZ. Das Klinikum bietet eine langfristige Perspektive, eine leistungsgereichte Vergütung, attraktive Sozialleistungen sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Der Arbeitsort befindet sich in einer landschaftlich und kulturell reizvollen Region in Süddeutschland.

 

Ihre Aufgaben:

 

·         Weiterer Auf- und Ausbau der Abteilung Kardiologie sowie Aufbau eines der Klinik angeschlossenen MVZ

·         Medizinische Patientenversorgung

·         Diagnostik

·         Durchführung von Visiten

·         Sicherstellen der Aus- und Weiterbildung der nachgeordneten Assistenzärzte

·         Führung von Mitarbeitern.

 

Ihr Profil:

 

·         Facharzt für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Kardiologie

·         Umfangreiche Erfahrung in der interventionellen Kardiologie

·         Bereitschaft zu Teilnahme am Rufdienst in der Inneren Medizin

·         Hohe Patientenorientierung und Sozialkompetenz

·         Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

 

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse ausschließlich als PDF-Datei (bis maximal 10 MB) an elitejobs@ikoban.de.

 

Bitte schicken Sie uns eine Bewerbung OHNE Foto und OHNE Angaben wie Religion und Parteizugehörigkeit.

 

Bitte vermerken Sie den Jobcode XVIII-10-IKBLOK-HP.

 

Unsere Stellen richten sich gleichermaßen an männliche und weibliche Bewerber.

 

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