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Technische Gebäudeausstattung * Inbetriebnahmemanager (m/w/d)

Jobcode: XVIII-11-JTDAIM-HP

 

Ikoban bringt Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Einklang.

 

Wir vermitteln Fachkräfte mit ingenieurtechnischem und naturwissenschaftlichem Hintergrund. Unser Fokus liegt auf dem Mittelstand und auf Konzernen. Wir vermitteln ausschließlich direkt.

 

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Inbetriebnahmemanager.

 

Unser Klient ist ein international agierendes Unternehmen der Baubranche. Er bietet seinen Kunden Beratung, Planung und Bauüberwachung aus einer Hand. Das Unternehmen ist zudem ein erfahrener Partner für TGA-Projekte in allen Gewerken und über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg. Unser Klient agiert von mehreren internationalen Standorten aus und verfügt über langjährige Erfahrung und zahlreiche namhafte Referenzen.

 

Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit. Darüber hinaus bietet das Unternehmen interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort befindet sich im Großraum Stuttgart.

 

Ihre Aufgaben:

 

·         Betreuung von Großprojekten der TGA in der Schlussphase

·         Koordinieren von Inbetriebnahmen

·         Planen und Durchführen von Funktions- und Leistungstests

·         Prüfen und Anpassen von Einstellwerten

·         Durchführen von Abnahmen und Übergaben

·         Erstellen von technischen Dokumentationen.

 

Ihr Profil:

 

·         Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, der Versorgungstechnik, der Gebäudeautomation (Uni/FH/BA) oder vergleichbare Qualifikationen

·         Erfahrung in der TGA

·         Idealerweise Erfahrung in der Schlussphasenbetreuung von Projekten

·         Reisebereitschaft

·         Gute Englischkenntnisse.

 

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse ausschließlich als PDF-Datei (bis maximal 10 MB) an bewerbung@ikoban.de.

 

Bitte schicken Sie uns eine Bewerbung OHNE Foto und OHNE Angaben wie Religion und Parteizugehörigkeit.

 

Bitte vermerken Sie den Jobcode XVIII-11-JTDAIM -HP.

 

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